本報記者 李玉洋 蘇州 上海報道

近日，PC（個人電腦）大廠華碩傳出布局和人員調(diào)整消息，其蘇州工廠上百人遭到波及備受關(guān)注。

【資料圖】

據(jù)悉，為應(yīng)對市場環(huán)境的變化，華碩今年進行了業(yè)務(wù)組織調(diào)整，把PC系統(tǒng)事業(yè)群和電競電腦事業(yè)群合并，并改組為消費產(chǎn)品部門，自今年7月起生效。來自中國臺灣媒體的報道顯示，華碩PC業(yè)務(wù)包括臺灣以及蘇州團隊，但是蘇州華碩的人力在新組織中沒有位置，超百人的中國臺灣籍工程師或本地工程師被調(diào)整。

對此，華碩官網(wǎng)發(fā)聲明稱，關(guān)于組織調(diào)整，已在6月14日聲明及6月15日線上記者會完整說明，目前進行中的所有調(diào)整皆為計劃中一環(huán)。然而，有關(guān)組織調(diào)整過程中PC部門受影響程度及離職人數(shù)，華碩并未說明。

經(jīng)過此番組織調(diào)整，華碩蘇州廠發(fā)生了哪些變化？近日，《中國經(jīng)營報》記者實地探訪后發(fā)現(xiàn)，華碩蘇州工廠目前依然在正常運營，每天有人進廠，也有人出廠，正值暑假期間，時不時還有勞務(wù)公司拉來一排排來打工的年輕人。

記者還了解到，華碩蘇州廠雖然還在招工，但似乎不急缺人手，因為現(xiàn)在訂單量也不是很大。“聽說今年拆了幾條線，現(xiàn)在他們（華碩）每天給的招工名額是30人，以前比這多了去，一天送來上百人都要。”一名長期為華碩蘇州廠招工的勞務(wù)中介告訴記者。

對于這一說法，記者聯(lián)系采訪華碩方面，截至發(fā)稿暫未獲答復(fù)。人員及布局調(diào)整的背后是整體PC行業(yè)形勢的低迷，“個人電腦市場今年跌幅20%左右，各家都在裁人。”對于近期華碩蘇州工廠傳出PC部門人員調(diào)整的消息，PC行業(yè)從業(yè)者葉鳴（化名）對記者表示，這是消費電子行業(yè)下行周期的正常現(xiàn)象。

訂單量變少

華碩蘇州廠位于蘇州高新區(qū)，擁有16個廠房，根據(jù)區(qū)位劃分，大致可以劃分為南、北兩個廠區(qū)。

記者從勞務(wù)中介處了解到，目前該廠對外主要有兩種招工模式：一是返費工，即薪酬和廠里正式合同工相同，打卡滿65天，能獲得額外2000元的返費；二是小時工，現(xiàn)在工價是23元/小時，除吃飯休息時間外，每天工作10多個小時，加班費另算。

由于小時工的工價更高，所以求職者多選擇第二種方式。“除水電費、伙食費外，每月能到手4000多元。”多位從華碩蘇州廠離職的員工如此表示，當然他們都是小時工。

身為電子廠，華碩蘇州廠現(xiàn)在做哪些產(chǎn)品？“基本上都是生產(chǎn)電腦的（配件）比較多，像是鍵盤、鼠標、機箱里的配件；手機的配件只有兩個廠在做，現(xiàn)在美國訂單比較少，我們只做美國蘋果的單子，但是現(xiàn)在蘋果的訂單很少。”華碩蘇州廠廠方招聘處的一位工作人員對記者表示，該廠目前主生產(chǎn)加工包括電腦在內(nèi)的電子類配件。

這也得到多名產(chǎn)線上廠哥、廠妹們的證實。對于廠哥們來說，最近有班可以加是他們樂于見到的，而公司中層以上的領(lǐng)導(dǎo)是否有人離職則不是他們關(guān)心的事兒。不過，一名華碩蘇州員工對記者表示，雖然有在加班，但不是特別忙，因為訂單量不是很多。而該廠一名保安也表示，今年廠里的人明顯少了。

優(yōu)化整體運營

根據(jù)中國臺灣媒體報道，有蘇州華碩員工寫信給負責電競部門的主管，信中既描述了新冠疫情給研發(fā)人員造成了工作不順的艱辛，又表達了對未來的一些擔憂：“很多人整合到服務(wù)器部門，卻必須接受降職、降薪等不合理條件。”

而中國臺灣臺北市勞動局表示，從6月開始傳出華碩要整并消息，有持續(xù)掌握華碩的資遣和大量解雇通報狀況，但與整并重組沒有關(guān)系。

對于相關(guān)員工投訴、爆料，華碩官方并未回應(yīng)。中國臺灣臺北市勞動局表示，經(jīng)與華碩總公司人力資源部門聯(lián)系，并未獲知整并或優(yōu)離（提前退休）人數(shù)，也無法證實要調(diào)整100人的數(shù)據(jù)。

今年6月，華碩進行了公司組織架構(gòu)大調(diào)整，市場傳出華碩將首先對經(jīng)理及以上職員實施優(yōu)化裁員，但華碩于6月14日回應(yīng)此為假消息。華碩共同執(zhí)行長胡書賓解釋稱，針對PC相關(guān)事業(yè)部的組織調(diào)整，真正原因是要優(yōu)化整體運營，而不是為了裁員。

7月1日起，華碩正式啟動改組，系統(tǒng)事業(yè)群將分為消費、商用（含原消費型Desktop桌機及AIO一體成形電腦）與手機三大產(chǎn)品部門，其中新的消費產(chǎn)品部門由原PC系統(tǒng)事業(yè)群和電競電腦事業(yè)群合并而來，手機部門負責人張凱舜將一并負責商用產(chǎn)品事業(yè)群和手機部門。在這一輪改組后，華碩顯然將手機和商用PC視為新的增長點。

不過，華碩手機的前路不好走。“根據(jù)GfK的統(tǒng)計，華碩旗下手機品牌ROG游戲手機市場占比不足0.1%。”市場調(diào)研機構(gòu)GfK高級分析師孫景輝說。在葉鳴看來，華碩此次調(diào)整沒有大的業(yè)務(wù)變革，依然是老一套的PC業(yè)務(wù)，“要看業(yè)務(wù)調(diào)整的實質(zhì)，而非名字的改變”。

等待曙光到來

事實上，在消費電子行業(yè)下行周期的背景下，除了華碩之外，惠普、戴爾等全球PC巨頭的日子也不好過。惠普去年宣布，未來三年將對其6.1萬名全球人力裁員多達10%；今年年初，戴爾宣布裁員約6650人，裁員后員工總數(shù)將降到6年來最低。

此外，“常年不降價”的蘋果MacBook也參加了今年以來的多個大促活動，以著力降低庫存。可見，裁員縮支、改組合并、降價促銷……這些動作的背后，是PC廠商們應(yīng)對“寒冬”的努力和改變。

根據(jù)多家調(diào)研機構(gòu)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，全球PC出貨量在今年第二季度均有超12%以上的同比下滑。譬如，Gartner的統(tǒng)計顯示，2023年第二季度全球PC出貨量總計5970萬臺，較2022年同期下降16.6%；聯(lián)想依舊是當季全球最大的PC廠商，其在今年第二季度出貨量為1431萬臺，市場占有率為24%。

而惠普、戴爾出貨量分別為1345萬臺、1039萬臺，較去年同期下降0.9%、21.8%，市場占有率分別為22.5%、17.4%。另外，蘋果、宏碁、華碩與市場第一陣營依舊差距較大，第二季度出貨量分別為529萬臺、402萬臺、388萬臺，同比均出現(xiàn)不同幅度下降。

不過，宏碁、華碩等廠商近日紛紛表示，隨著渠道商重啟拉貨，市場降至低點后重拾成長動能。這也意味著，沉寂已久的PC供應(yīng)鏈或?qū)⒂瓉硎锕狻?/p>

從筆電（筆記本電腦）市場看，曙光也在閃現(xiàn)。“第二季度起，隨著品牌整機及零部件庫存逐步往可控水位靠攏，渠道端壓力緩解后，回補需求逐漸浮現(xiàn)，第三季度將受惠傳統(tǒng)季節(jié)性動能支撐，返校潮、節(jié)慶促銷活動會進一步刺激備貨需求，帶動全球筆電出貨量增長。”TrendForce集邦咨詢分析師黃淑芳表示，全球筆電出貨量大致已于第一季度觸底，第二季度可期待較明顯的季度成長。

“然而，消費級距（不同消費者在消費能力上形成的差距）擴大可能壓抑市場動能，預(yù)估第三季起成長幅度會開始趨緩。”黃淑芳指出，由于經(jīng)濟持續(xù)低迷，2023年全年筆電市場應(yīng)仍處于盤整期，整體出貨量預(yù)估約1.63億臺，年減12.2%。

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