一、
工傷八級賠償標準是多少
工傷八級賠償標準是以下幾點：
1.治(醫)療費。找法網提醒您，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(資料圖片)
2.住院伙食補助費。所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
3.外地就醫交通費、食宿費。所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
4.康復治療費。從工傷保險基金支付。
5.輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
6.停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
7.生活護理費。由所在單位負責。
8.一次性傷殘補助金。
9.傷殘津貼。
二、公司破產工傷賠償如何辦
法律沒有規定統一的賠償標準，但只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關系，就不影響工傷認定及工傷待遇，此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理，由工傷保險基金支付賠償金。用人單位解散的，清算組應當在清算時由公司財產支付職工的工傷保險待遇費用。
三、破產員工工傷待遇是怎樣的
破產員工工傷待遇是：企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
《工傷保險條例》第四十三條，用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。 企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
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