(相關資料圖)

生育下降引起了部分人的擔憂，各別地方政府也出臺了鼓勵生育的政策，可中國目前和未來很長一段時間的主要矛盾是人口減少問題？充分就業、提高工資水平、提高生活質量，養老金問題，是咱們要積極面對的。智能化機械化水平的提高，帶來生產效率的提高企業收益增加，可也伴著用工數量減少的可能。產業轉移或升級同樣也會減少就業崗位。延時退休對部分勞動者也是不利的，普通農民工到50歲以后就不好就業了，企業不要或身體健康問題或個人能力問題，延退對普通人并不是利好。在崗位有限的前提條件下，延退對公務員的年輕化不利，上升通道也推遲。我認為一個健康的社會至少是充分就業，愿意就業，自由就業，老有所養，以這個為主軸，對應的辦法是什么呢？？？解決的主要辦法就是，智能化機械化。如果一個工廠10人能代替1000人創造同樣的財富，人工智能機械人能照顧老人，現代機器人或設備能代替危險的工作環境，那發展的趨勢必然是減少部分崗位。我認為未來最要面對的是就業問題爾不是生育率問題。生育政策建議要全面放開不鼓勵也不限制，在生活成本低的地區自然會愿意生，這樣人才的分布會自然調節。生育鼓勵政策的資金從哪來的？？這樣對那些不愿意生的國人是否會不公平，還有接受鼓勵政策生育的人后面生活困難了，是否會有不良反應？總之不應該鼓勵生育，應該營造自愿愿意生的大環境。

關鍵詞